隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，不少廚房設(shè)備企業(yè)也開始將目光集中于這一領(lǐng)域，希望借此獲取更多經(jīng)濟利益來給予企業(yè)新的支撐。當(dāng)然，這是實力雄厚的廚房設(shè)備企業(yè)才有資本去開辟的一片天地，而無論如何施展，廚房設(shè)備企業(yè)必須要擁有人才來作為先鋒。因此，廚房設(shè)備企業(yè)能否在電商環(huán)節(jié)有所斬獲的關(guān)鍵，就在于一支專業(yè)人才隊伍，而這支人才隊伍就必然要圍繞電商的運營特點來構(gòu)建。

高端電商管理人才指點全局

電商涉及海關(guān)、金融、商檢、保險、運輸、外貿(mào)管理各個環(huán)節(jié)，它的應(yīng)用需要各有關(guān)方面建立一種相互協(xié)作的合作關(guān)系。在這一過程中，廚房設(shè)備企業(yè)需要通曉電商全局，能從戰(zhàn)略的角度上分析和把握電商發(fā)展特點和趨勢的復(fù)合型人才。

操作實戰(zhàn)型人才引導(dǎo)需求

這種人才需要精通現(xiàn)代商務(wù)活動，充分了解商務(wù)需求，同時具備足夠的電商知識，善于提出滿足商務(wù)需求的電商應(yīng)用方案。這一層次的人員是龐大的群體，他們一般不需要太深入了解電商所涉及的技術(shù)細節(jié)，但要知道如何在線上開展商務(wù)活動，如何使用網(wǎng)絡(luò)提供的快捷方便的功能來服務(wù)于商務(wù)活動。

專業(yè)能力技術(shù)人才實現(xiàn)需求

這類人才能捕捉電子商務(wù)技術(shù)的最新進展，同時具備足夠的現(xiàn)代商務(wù)知識，善于理解商務(wù)需求，并能夠以有效的技術(shù)手段予以實施，能著眼于電子商務(wù)的技術(shù)方面，如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)頁制作、程序開發(fā)等來開展工作。

要建立起這樣的一支電商人才隊伍三種途徑：一是引進人才。廚房設(shè)備企業(yè)應(yīng)把電商人才作為興企戰(zhàn)略重要內(nèi)容，出臺多種舉措招賢納士，這對于今后電商發(fā)展具有重要意義。二是政府搭臺。地方政府要加大對電商人才培養(yǎng)的支持力度，統(tǒng)籌制定年度培養(yǎng)計劃和中長期規(guī)劃，培養(yǎng)既有中國特色又順應(yīng)世界的電商人才。三是加強培訓(xùn)。充分發(fā)揮高等院校在人才培養(yǎng)中的龍頭作用，建立校企聯(lián)合機制，培養(yǎng)一批有實戰(zhàn)能力、技術(shù)過硬的電子商務(wù)人才。