為了學(xué)習(xí)借鑒德國(guó)知名企業(yè)高技能人才和基層班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步做好中央企業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)和高技能人才的培養(yǎng)工作,經(jīng)國(guó)家外專局批準(zhǔn),中央企業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)高技能人才培訓(xùn)團(tuán)于2009年7月12日赴德國(guó)開(kāi)展為期21天的境外培訓(xùn)。7月11日下午在國(guó)資委機(jī)關(guān)召開(kāi)了預(yù)培訓(xùn)會(huì)議。
中央企業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)高技能人才培訓(xùn)團(tuán)赴德國(guó)培訓(xùn),將考察西門子公司、大眾汽車公司、空中客車德國(guó)公司等世界知名企業(yè),訪問(wèn)德國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及德國(guó)有關(guān)政府部門。學(xué)習(xí)德國(guó)企業(yè)基層班組長(zhǎng)和高技能人才的培養(yǎng)與使用、職責(zé)要求及其管理體制和保障機(jī)制;德國(guó)企業(yè)的班組管理、班組設(shè)置、班組建設(shè)的內(nèi)容和方式;德國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)技術(shù)工人的核心要求、重點(diǎn)內(nèi)容和主要方式以及德國(guó)政府、相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)技能人才的支持政策。
參加培訓(xùn)的包括石油、軍工、電力、建筑、通信、運(yùn)輸?shù)?個(gè)行業(yè)14個(gè)大型企業(yè)的高技能人才、優(yōu)秀基層班組長(zhǎng)和企業(yè)班組建設(shè)的管理人員。
中央企業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)高技能人才培訓(xùn)團(tuán)赴德國(guó)培訓(xùn)免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所收集的部分公開(kāi)資料來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞更多信息及用于網(wǎng)絡(luò)分享,并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé),也不構(gòu)成任何其他建議。如果您發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品,請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。
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